De acordo com informação obtida pelo SINTAP junto da tutela e do próprio Hospital de Santo Espírito da ilha Terceira, o Hospital de Angra do Heroísmo procedeu já neste mês de Agosto, ao pagamento das progressões dos trabalhadores com CITs (Contratos individuais de trabalho) das carreiras de regime geral de Técnico Superior, Assistente Técnico e Assistente Operacional que contem com 10 ou mais pontos nas respectivas carreiras, com efeitos retroactivos à data em que perfizeram os referidos pontos, dando-se assim cumprimento às Convenções Colectivas n.ºs 42/2018, de 27 de Dezembro, e 25/2020 e 24/2020, ambas de 25 de Novembro, assinadas entre a SRS e o SINTAP.
Recorda-se que, de acordo com a referidas Convenções celebradas com o SINTAP, o direito às progressões destes trabalhadores serão pagos de forma faseada, a saber, os primeiros 25% serão pagos com referência ao primeiro semestre de 2022, 50% durante o segundo semestre de 2022, 75% no primeiro semestre de 2023 e, por fim, 100% no segundo semestre de 2023.
O SINTAP congratula-se, assim, com o arranque do pagamento efectivo destas progressões por parte do Hospital de Angra, esperando-se que o mesmo venha a ocorrer, durante o mês de Setembro, com os hospitais da Horta e Ponta Delgada, e que o mesmo se faça com os trabalhadores com CITs das carreiras não revistas de Técnico Superior de Saúde, de Administração Hospitalar, de Informática, de Educador de Infância, de Professor de Ensino Básico e Secundário e de Capelão.